会社都合退職の条件

失業保険の給付額は、会社都合退職と自己都合退職で
単純に言って２倍の差がつきます。
これは受給日数の差からくるものです。
もちろん多い方がいいですし、長くもらえる方がいい。
そのための方法があります。我々弱者のための方法が。
  

人を人とも思わない会社が増えているそうです。
知人の会社では突然死や、鬱病が原因の自殺もあったそうです。
そんなことになるくらいなら
会社をやめるほうがいいに決まっています。
失業保険はそのためにあるといえます。
もちろん会社都合退職で勝ち取るんです。
  

今の会社のせいで心身ともにボロボロになってしまった。
仕事を辞めたい。
しかし、転職活動をする間の生活費が心もとない。
そんなときのための失業保険です。
しかし自己都合退職では、もらえるのは３ヵ月後から・・・
これを会社都合退職にすれば即貰い始めることができる。
その条件のそろえ方。
会社と直接交渉するのは怖い・・・という場合も、
やり方があります。  

会社都合退職であれば失業保険は退職してすぐに
貰い始めることができます。
それも受給日数が１８０日で、
自己都合より２倍も長いんです。
  

会社を辞めたいのですが自己都合退職では
失業保険がもらえるまで３ヶ月もかかってしまいます。
ということで会社都合退職にするための条件ですが、
弁護士さんによればそれは無理だと。自分から辞めるんだと。
しかし実は無理じゃなかったんです。
やはり知っている人は知っているものですね。
弁護士さんは退職の専門家じゃありませんから・・・